为全面落实退役军人事务部《退役军人工作高质量发展示范区建设整体方案》工作要求，稳步有序推进苏州市退役军人工作创新发展示范区建设，近日，市退役军人事务局召开苏州市退役军人工作创新发展示范区建设专题座谈会，会议由市退役军人事务局局长王俊主持。
会议听取了退役军人工作创新发展示范区建设指标体系分解情况汇报，明确了各职能处室任务分解职责，要求进一步统一思想、振奋精神、真抓实干、先行先试，形成一批可持续推进、可深度发展、可广泛推广的建设项目，为持续推动退役军人工作创新发展示范区建设开好头、起好步。
创新退役军人服务保障体系。健全退役军人服务中心（站）建设、管理、考核、评比体系，创新志愿服务工作，扎实推进常态化联系退役军人走深走实。试点施行“社会治理网格化+退役军人服务”模式，推动基层工作融合，实现从入伍到退役全过程有效衔接和闭环管理。
创新退役军人教育培训体系。建立以一体化培训、职业技能培训、本专科学历教育为主，以创业培训、个性化培训为补充的教育培训体系。试点施行“教培先行、岗位跟进”模式，建立退役军人理论学习、实习实训、就业推荐、创业指导前后衔接、上下贯通的工作机制，努力实现“毕业即就业”。
创新退役军人优抚待遇体系。稳妥有序推进优待证申领发放，探索建立苏州市退役军人、其他优抚对象基本优待目录清单。合作建设苏州优抚医院和“退役军人康养中心”，拓展重点群体保障服务。持续强化英雄烈士纪念设施的建设、保护、管理和运用，深化英烈文化研究传承。
创新退役军人拥军支前体系。建立健全双拥工作协调机制，加强军地对接，扎实做好军地互办实事。全面提升双拥创建水平，深入总结“市县同创、全域推进”工作经验。充分利用各类载体弘扬双拥文化，精心组织建军95周年庆祝活动。探索“智慧化”“移动式”军供站建设，构建跨区域军供保障机制，推动建设“军人之家”。
王俊强调，退役军人工作创新发展示范区建设是推进实施“十四五”退役军人服务和保障规划的重要抓手，对推动新时代退役军人工作高质量发展具有重要意义。要按照“部指导、省统筹、市实施”总体安排，围绕四个体系创新实践，细化实施计划，分解落实任务，完善政策举措，统筹社会资源，为打造苏州退役军人工作创新示范样板奠定良好基础。
局领导班子成员，四级调研员，机关各处室和军供站、服务中心主要负责同志参加会议。
