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序号 |
检查 事项 |
检查主体 （实施层级） |
实施 依据 |
承办 机构 |
检查 对象 |
检查内容 |
检查 方式 |
检查 频次 |
备注 |
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1 |
监督检查退役军人保障相关法律法规和政策落实情况 |
县级以上人民政府退役军人工作主管部门 |
《中华人民共和国退役军人保障法》第七十一条 县级以上人民政府退役军人工作主管部门应当依法指导、督促有关部门和单位做好退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬激励、拥军优属等工作，监督检查退役军人保障相关法律法规和政策措施落实情况，推进解决退役军人保障工作中存在的问题。 |
县级以上人民政府退役军人工作主管部门 |
承担抚恤优待的有关部门和单位 |
抚恤优待方面相关法律法规和政策措施落实情况 |
采用实地、电话、网上核验等方式进行抽查 |
2026年度
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2 |
检查符合政府安排工作条件退役士兵的接收安置情况 |
县级以上人民政府退役军人工作主管部门 |
1.《中华人民共和国退役军人保障法》第七十一条 县级以上人民政府退役军人工作主管部门应当依法指导、督促有关部门和单位做好退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬激励、拥军优属等工作，监督检查退役军人保障相关法律法规和政策措施落实情况，推进解决退役军人保障工作中存在的问题。 2.《退役军人安置条例》第九条 机关、群团组织、企业事业单位和社会组织应当依法接收安置退役军人，退役军人应当接受安置。第八十八条 接收安置退役军人的单位及其工作人员有下列行为之一的，由当地人民政府退役军人工作主管部门责令限期改正；逾期不改正的，予以通报批评，并对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处分：（一）拒绝或者无故拖延执行退役军人安置计划的；（二）在国家政策之外另设接收条件、提高安置门槛的；（三）将接收安置退役军人编制截留、挪用的；（四）未按照规定落实退役军人安置待遇的；（五）未依法与退役军人签订聘用合同或者劳动合同的；（六）违法与残疾退役军人解除聘用合同或者劳动合同的；（七）有其他违反退役军人安置法律法规行为的。对干扰退役军人安置工作、损害退役军人合法权益的其他单位和个人，依法追究责任。 |
县级以上人民政府退役军人工作主管部门 |
接收安置符合政府安排工作条件的退役军人的企业 |
接收安置退役军人监督检查 |
采用实地、电话、网上核验等方式进行抽查 |
2026年度
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